BPO berfokus pada pengembangan sumber daya manusia internal pengurus KMTETI melalui pembekalan, evaluasi, dan apresiasi.
Berikut ini adalah berbagai program kerja yang akan dilaksanakan oleh Divisi BPO.
Musyawarah evaluasi kinerja pengurus (Evaluasi Tengah Tahun & Akhir Tahun) untuk mengukur ketercapaian target organisasi.
Tekan untuk membalik
Tekan untuk membalik
Pengelolaan identitas dan progres kepengurusan serta profil profesional pengurus di platform LinkedIn.
Tekan untuk membalik
Tekan untuk membalik
Merayakan ulang tahun pengurus setiap bulannya untuk memunculkan suasana kekeluargaan dan kehangatan internal.
Tekan untuk membalik
Tekan untuk membalik
Apresiasi penghargaan kinerja terbaik bagi staf di tiap biro dan divisi dalam kurun waktu triwulan.
Tekan untuk membalik
Tekan untuk membalik
Mendata prestasi mahasiswa DTETI setiap tiga bulan sekali guna pemetaan potensi akademik dan non-akademik.
Tekan untuk membalik
Tekan untuk membalik
Mengevaluasi serta mengukur kesuksesan implementasi proyek menggunakan KPI (Key Performance Indicator).
Tekan untuk membalik
Tekan untuk membalik
